{"id":33,"date":"2018-05-06T18:34:03","date_gmt":"2018-05-06T18:34:03","guid":{"rendered":"http:\/\/demos.codetipi.com\/zeen\/2018\/02\/19\/nemo-doloremque-quis-rerum\/"},"modified":"2020-01-22T12:11:35","modified_gmt":"2020-01-22T12:11:35","slug":"london-week","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gervandrunen.nl\/?p=33","title":{"rendered":"Innovatie &#8220;management&#8221;"},"content":{"rendered":"<p><strong>Ben je ze ook zo zat, die dikke zielloze veranderplannen?<\/strong><\/p>\n<p>Dan sta je niet alleen. Dit is wat veel bestuurders, managers en professionals denken<br \/>\nen voelen. We raken uitgekeken op de klassieke verandermethoden, die hun basis<br \/>\nhebben in de vorige eeuw \u2013 aanpakken waarbij een kleine groep bedenkt hoe een<br \/>\ngrote groep moet veranderen, waarbij we veel tijd, energie en veranderkracht<br \/>\nverliezen in patronen van weerstand, overtuigen, gedoe, frustratie en het gevoel van<br \/>\n\u2018daar gaan we weer\u2019.<\/p>\n<p>Het is niet vreemd dat juist de volgende thema\u2019s in veel organisaties actueel zijn:<\/p>\n<ul>\n<li>Versterken van innovatiekracht en creativiteit.\u2019<\/li>\n<li>\u2018Verbetering van de samenwerking tussen afdelingen.\u2019<\/li>\n<li>\u2018Ondernemerschap en proactief gedrag stimuleren.\u2019<\/li>\n<li>\u2018Versterken van zelfsturing en zelfredzaamheid.\u2019<\/li>\n<li>\u2018Een leercultuur cre\u00ebren met onderlinge feedback.\u2019<\/li>\n<li>\u2018Het heilig vuur, beweging en energie aanwakkeren.\u2019<\/li>\n<\/ul>\n<p>We zijn op zoek naar andere manieren van vernieuwen, met alle onzekerheid die dat<br \/>\nmet zich meebrengt. Maar als het spannend wordt, vallen we zomaar weer terug in<br \/>\nwat we kennen: de touwtjes aantrekken, fouten reduceren, problemen signaleren en<br \/>\noplossen. Met dezelfde effecten als voorheen.<\/p>\n<p>\u2018Vernieuwing komt alleen tot stand langs een vernieuwende weg. En<br \/>\ninspiratie kan alleen ontstaan uit inspirerende interventies.\u2019<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ben je ze ook zo zat, die dikke zielloze veranderplannen? Dan sta je niet alleen. Dit is wat veel bestuurders, managers en professionals denken en voelen. We raken uitgekeken op de klassieke verandermethoden, die hun basis hebben in de vorige eeuw \u2013 aanpakken waarbij een kleine groep bedenkt hoe een grote groep moet veranderen, waarbij we veel tijd, energie en veranderkracht verliezen in patronen van weerstand, overtuigen, gedoe, frustratie en het gevoel van \u2018daar gaan we weer\u2019. Het is niet [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2021,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mo_disable_npp":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[33],"tags":[],"class_list":["post-33","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-coaching"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/gervandrunen.nl\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/individueel-8.png","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gervandrunen.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/33","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gervandrunen.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gervandrunen.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gervandrunen.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gervandrunen.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=33"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/gervandrunen.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/33\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2023,"href":"https:\/\/gervandrunen.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/33\/revisions\/2023"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gervandrunen.nl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/2021"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gervandrunen.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=33"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gervandrunen.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=33"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gervandrunen.nl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=33"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}