Vergroot je vermogen om het beste uit mensen te halen.
Leiderschapscoaching helpt je vertrouwen in je managementvaardigheden te verbeteren en biedt tools om je interpersoonlijke vaardigheden te laten groeien. Je gaat beter met je team werken.
Uitdagingen
De vier meest bevraagde competenties in leiderschapscoaching blijken uit onze ervaring:
- Zelfvertrouwen en Empowerment.
- Conflict- en onderhandelingsvaardigheden.
- Teambuilding en vertrouwen opbouwen.
- Starten met leidinggeven. De eerste maand(en).
Methodiek
We coachen vanuit een psychotherapeutische achtergrond met sterke wortels in het bedrijfsleven. Dat betekent dat we met de ‘poten in de modder’ ook bereidt zijn om met jou een spade dieper te gaan als dat nodig blijkt te zijn. Soms liggen begrenzingen of uitdagen besloten in het verleden. Dat durven we samen aan.
Traject
Start: Intake met wederzijdse verkenning.
• Pinpoint oorzaak van belemmerende strategie.
• Analyse relevantie strategie.
• Bewustwording.
• Ontwikkeling nieuw strategie.
• Integratie nieuw gedrag.
• Evaluatie.
